為壯大內部講師力量，充分發(fā)揮內部優(yōu)秀人才的示范作用，進一步深化知識沉淀和經驗傳承，集團持續(xù)開展內部講師選拔認證工作。經過前期充分醞釀準備，本次內部講師認證于8月份啟動，共有32人報名參加。歷經線上學習、線下面授與指導、課件初選、現場試講、評委評價等環(huán)節(jié)，完成新一輪內部講師的選拔。

10月15日，集團舉辦第二屆內部講師聘任儀式，黨委委員張華、總經理助理佀傳黨出席了本次儀式。

儀式開場，張總發(fā)表講話，指出內部講師隊伍要不斷總結經驗、收集案例、提高講課效果，充分發(fā)揮知識技能傳遞、幫助和帶動的作用，肩負起培育優(yōu)秀人才的重任。

根據評委綜合評審，李光燃、李清霞、王鵬曉、呂田郁、王林琛等5位講師脫穎而出。佀總在通報內部講師認證結果后，勉勵新講師不斷提升授課水平，賦能組織各業(yè)務板塊，實現雙贏。

聘任證書是榮譽的體現，更是責任的象征。首屆內部講師楊友維寄語新講師，要堅持初心，踐行責任，時時刻刻、隨時隨地，傳道、授業(yè)、解惑。通過本次認證的內部講師代表李光燃、呂田郁分別發(fā)表感言。

本次選拔認證通過“賽訓結合”的方式，夯實了內訓師的授課基本功，挖掘出了一批優(yōu)秀的內訓講師，為集團內訓師隊伍注入了鮮活力量。

學習力就是競爭力。學習型組織是企業(yè)高速發(fā)展的助推器，內部講師隊伍建設是人才培養(yǎng)和學習型組織打造極為重要的一環(huán)。未來，集團將進一步精準篩選、精準考評，塑造一支精干、專業(yè)的講師團隊，培育集團發(fā)展的強勁后備力量，助推集團向高質量發(fā)展闊步前行。